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根据2025年新疆尔自治区公开遴选和公开选调公务员公告，新疆遴选面试成绩满分为100分。综合成绩的计算方法为：未组织业务水平测试的，按照笔试、面试各占50%的比例合成；组织业务水平测试的，一般按照笔试成绩占50%、面试成绩和业务水平测试成绩共占50%的比例合成，其中，业务水平测试成绩占面试成绩的30%。
面试时间:15分钟，看题答题，部分地区会在剩余1分钟时提醒考生，而部分地区则不设提醒。
考查要素:新疆遴选面试考情比较规律，四道题一般按照综合分析+工作执行+沟通协调+应急处突的组合进行考查(顺序可能有变化，也有考查两道综合分析的情况)，职业认知题考查相对较少。
综合分析主要考查领导讲话/政治政策、社会现象、古诗文、漫画等，工作执行一般考查办活动、办会、调研等，沟通协调考查对同事较多，应急处突考查突发事件、等。
结构化面试，看题答题，4道题，15分钟，部分地区会在剩余1分钟时提醒考生，而部分地区则不设提醒。
考生需提前熟悉题目，快速审题并精准分配时间，确保每道题作答时间合理，避免因某题耗时过多导致后续题目匆忙作答。
考生应迅速抓住题目核心要点，采用结构化答题方式，条理清晰、逻辑严谨，避免冗长表述。若时间紧张，可适当简化答案，突出关键点；若提前完成，可补充细节或总结观点。
备考时，考生需深入理解党的政策文件和领导讲话，结合基层工作实际，提出切实可行的解决方案；掌握应急处置流程，学会在复杂情境中迅速分析问题、安抚情绪并协调资源；
同时，结合报考岗位要求，展现职业素养和岗位匹配度。此外，考生还需关注新疆本地特色和民族团结，熟悉社会治理热点问题，提出创新性建议，展现公共服务意识和职业责任感。
2.文化认同：指出文化认同是最深层次的认同，要深入开展文化润疆工程，增强各族群众对中华文化的认同。
3.经济发展：要求立足新疆资源禀赋和区位优势，推进丝绸之路经济带核心区建设，推动高质量发展，让发展成果惠及民生、凝聚人心。
4.社会稳定：强调要保持新疆社会大局持续稳定，依法治疆，推动维稳工作法治化常态化。
5.战略定位：明确了新疆在国家全局中的“五大战略定位”，包括打造亚欧黄金通道和向西开放桥头堡、构建新发展格局的战略支点等。
（2）深化国资国企改革：高质量完成国企改革深化提升行动，增强国有资本核心功能和竞争力。
②煤炭清洁高效利用：推进准东、哈密国家级示范区建设，打造国家大型煤炭供应保障基地和煤制油气战略基地。
②现代物流：健全物流枢纽和通道网络，布局建设国家现代流通战略支点城市。培育具有国际竞争力的现代物流企业和本土网络货运平台，打造高效顺畅的现代流通体系。
（2）提振消费：提高养老金和医保补助标准。扩大健康、养老、托幼等服务消费，创新消费场景。
（1）文化润疆：保护传承文化遗产（如西域都护府遗址群、克孜尔石窟等）。加强中华优秀传统文化浸润，增加文化产品供给。引导各族群众认同中华民族和中华文化。办好自治区成立70周年庆祝活动，推出一批反映新疆历史、中华文化底蕴的文艺作品。
（2）青少年教育：实施青少年“筑基”工程。推广国家通用语言文字。常态化开展疆外爱国主义教育活动。
（3）民族团结进步创建：优化“民族团结一家亲”活动。以文化旅游促进各民族交往交流交融。加快建设互嵌式社会结构和社区环境。
（4）宗教健康发展：坚持宗教中国化方向。依法加强宗教事务管理。保障信教群众正常宗教需求，提升宗教事务法治化水平。
（2）水资源管理：统筹节水、蓄水、调水、增水。实施水资源税改革试点，开发利用浅层咸水。提升水资源集约节约利用水平。
